نامه ای به آتیه
سلام
ضمن عرض خسته نباشيد به شما و همه همكارانتان در آن نشريه وزين به نمايندگي از طرف جامعه 14000نفري كاركنان درماني سازمان تامين اجتماعي از شما به عنوان مهمترين كانال ارتباطي جامعه و بيمه شدگان با سازمان خواهشمنديم براي سئوالات ما نيز به عنوان گروهي بزرگ از بيمه شدگان و در راستاي طرح تكريم ارباب رجوع و نه به عنوان كاركنان سازمان پاسخهائي بيابيد:
مدتها است همكاران از سراسر كشور و به دفعات با مقامات سازمان مكاتبات مختلف داشته ودرمواردي حتي ملاقاتهاي حضوري نيز جهت طرح مشكلات داشته اند ولي دريغ از استجابت ......
بنا بر اين درقدم بعدي تصميم داريم مشكلاتمان رااز طريق رسانه ها و با صداي بلندتري فرياد كنيم شايد كسي به دادمان برسد و شما را به عنوان اولين رسانه برگزيديم "بي عدالتي وناهماهنگي در پرداخت حقوق ومزايا در سطح سازمان غوغا ميكند وجالب اينكه هر چه شغلتان سخت تر و شرايط كاري بدتر باشد دريافتي كمتري داريد .? چرا
پرستاران وگروههاي زير مجموعه آن با توجه به ساعات كاري بسيار زياد و در تماي ساعات شبانه روز وتمام ايام سال بدون توجه به مناسبتهاي خاص وشرايط ويژه ناشي از تماس با انواع عوامل خطرزا متاسفانه كمترين ميزان حقوق ومزايا را دارند و اگر پرداختهاي متفرقه اي كه صدقه سر ساير كارمندان سازمان پرداخت ميشود نبود اكثر همكاران احتمالا اكنون.........//???????
دراين راستا پرستاران شاغل درساير ارگانها درطول يكي دو سال اخير توانسته اند كمي از حقوق از دست رفته درطول سالهاي متمادي را به لطف خدا وحسن نيت مسئولان عاليرتبه مملكتي احقاق نمايند ولي افسوس كه مسئولان سازمان حاضر به پذيرش اين حداقلها هم نشده اند براستي چرا درشرايطي كه تفاوت مدرك در بسياري موارد وجود ندارد ودر بقيه موارد هم (درمقايسه با همكاران پزشك ) اختلاف مدرك2-3 سطح بيشتر نيست ودر كنار آن ساعات حضور مداوم پرستاران دربيمارستانها و دركنار بيماران ونقش انكار ناپذير آنها درپروسه درمان بيماران" ولي چرا ما حدود 20/1وگاه حتي 30/1 اين عزيزان دريافتي داريم وكسي هم حاضر نيست به اين بي عدالتي ها پايان دهد???????????.
جالب است درمذاكرات مفصل با مسئولان سازمان نتوانستيم آنها را متقاعد كنيم پرستاران به دنبال امتيازات قانوني ناشي از شرايط سخت كاري خودشان هستند و امتيازاتي كه سازمان به همه كاركنانش بصورت يكسان پرداخت ميكند (نسبت به ساير ارگانها وادارات)كه ربطي به شرايط ويژه كار ما ندارد وچه بسا اگر جنبه همگاني نداشت ما نيز ازآن بي بهره بوديم (مثل بسياري ازمزاياي ديگر كه در شعب وادارات بيمه اي و ...پرداخت ميشود).
خبری نقل از خانه پرستار
نامه سرگشاده خانه پرستار به رييسجمهور
| نامه سرگشاده خانه پرستار به رييسجمهور | ||||
|
خانه پرستار در نامه سرگشاده به رييس جمهور خواستار رفع مشكلات خود شدند. به گزارش گروه دريافت خبر خبرگزاري دانشجويان ايران، در اين نامه خطاب به دكتر محمود احمدينژاد آمده است: زماني كه حضرتعالي به عنوان رييسجمهور منتخب مردم انتخاب شديد بيش از همه جامعه پرستاري بسيار خوشحال و خرسند از اين انتخاب بودند چون ميدانستند شما با شعار عدالت محوري آمديد، آمديد كه تبعيض را كم نماييد، آمديد كه ظلمهاي روا شده را رفع نماييد. آمديد كه حقوق ضايع شده را احيا نماييد و با عنايت به اينكه بيشترين تبعيضها، جورها، ظلمها، جفاها در حق پرستاران در عرض ٣٠ سال گذشته شده و يا به عبارتي پرستاران بزرگترين قربانيان بي عدالتي هستند پس انتخاب حضرتعالي با اين اهداف ميتوانست بيشترين تحول را در اين حرفه ايجاد نمايد. مطالبات انباشته ٣٠ سال گذشته با تشكيل سازمان نظام پرستاري به اين سازمان..... |
در حاشیه برگزاری انتخابات شورای عالی
وي گفت: نظام سلامت و بهداشت و درمان کشور با چالش ها و مشکلات زيادي روبرو است به طوري که وزارت بهداشت و درمان هم وارث چالش ها و مشکلات دولت قبل و هم وارث نتايج و فعاليتها و اقدامات دولت جديد است اما بايد اقدامات مثبت را تقويت و براي برطرف کردن مشکلات و نقايص بکوشيم.
وي با اشاره به اينکه بحث پرستاري جدا از مشکلات نظام سلامت نيست، ادامه داد: نظام سلامت با اقدامات زشت و زيبا مواجه است بهترين اقدامات اعمال جراحي و بهداشتي و درماني در کشور از اقدامات زيبا، ارائه نشدن سطح بهداشتي خدمات درماني و نبود متخصصان بهداشتي و درماني در مناطق محروم در کشور از اقدامات زشت در نظام سلامت و درمان است.
وي تأکيد کرد: نظام پرداخت حقوق در همه گروههاي پزشکي، بهداشتي و درماني و پرستاري دچار مشکل شده و بايد اصلاح شود به همين منظور اين نظام پرداخت بايد براساس سالم بودن افراد مشخص و تدوين شود اين نظام بايد از بيمار محوري به سلامت محوري تغيير يابد به طوري که پزشکان بايد براساس اينکه چه تعداد از افراد به بيماري مبتلا نشوند حقوق و مزايا دريافت کنند نه اينکه هر چقدر بيمار ويزيت کنند و يا عمل جراحي انجام دهند حقوق و مزايا دريافت کنند.
وي با اشاره به مشکلات پرستاري و پرستاران و شرکت در دومين دوره انتخابات شوراي عالي پرستاري تصريح کرد: به طور قطع در بخش بهداشت و سلامت براي پرستاران و بخش پرستاري چاره انديشي هاي متعددي انجام شده و بايد با تعامل با بخش هاي متعدد سلامت و بهداشت براي رفع مشکلات پرستاري برآييم.
علويان با اعلام اين خبر که هم اکنون هم مردم و هم جامعه پزشکي از وضعيت موجود سلامت ناراضي بوده و شکايت دارند، خاطرنشان کرد: هيچکس در کشور ما از وضعيت موجود بخش بهداشت و درمان راضي نيست که اين امر هم به نوعي به عملکرد و فعاليت پزشکان و پرستاران برمي گردد.
وي يادآور شد: نمي توان با مصاحبه برخي افراد يا با تجمع در جلوي درب مجلس شوراي اسلامي و سازمان مديريت و برنامه ريزي حق پرستاران احقاق يابد و نمي توان با فريادهاي بعضي افراد مطالبات پرستاري را برطرف کرد.
وي با بيان اين مطلب که بخش بهداشت و درمان مشکلات پرستاري را قبول دارد و يقينا و قطعا براي برطرف کردن مشکلات اين افراد از هيچ تلاش و زحمتي دريغ نخواهد کرد، خاطرنشان کرد: نمي توان با داد و فرياد کشيدن و يا راه انداختن بحث هاي جنجالي و حاشيه اي حق پرستاري را ادا کرد بايد يک برنامه ريزي دقيق و تعامل همه جانبه اين مشکلات را برطرف کرد.
وي گفت: علت متغير بودن ميزان تعرفه هاي پزشکي، مشخص نبودن سرانه واقعي درمان است به طوري که يک پزشک در يک بخش خصوصي مبلغي به مقدار 10 هزار تومان حق ويزيت از بيمار خود دريافت مي کند در حالي که يک پزشک در بخش هاي دولتي فقط 6 هزار تومان دريافت مي کند که اين امر ناعادلانه بوده و کاملا دور از انصاف است.
وي پزشکاني که درآمدهاي کلاني را از بخش بهداشت و درمان کسب مي کنند را از افرادي که مخالفت هايي را باعث تعرفه گذاري ها انجام مي دهند، تأکيد کرد: نزديک به پنج درصد از پزشکان داراي درآمدهاي کلاني هستند که اين افراد مخالفت هاي شديدي را با بحث تعرفه گذاري و اجراي آن اعمال مي کنند که اميدواريم با نشست ها و مکاتبات صورت گرفته اين افراد توافق خود را با اين مبحث اعلام کنند
معرفی وبلاگ توپ توپ
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری یکی از معدود پایگاه های اطلاع رسانی تخصصی در زمینه پرستاری است که در مدت چند ماه از فعالیت خود در صدر جستجوی موتورهای جستجوگر معروف همچون گوگل ، یاهو و ام اس ان قرار گرفته است
این پایگاه در رتبه بندی گوگل و وبلاگ سرچ گوگل رتبه اول در جستجوی کلمات کلیدی پرستار و پرستاری را دارا می باشد
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری که به همت آقای احمد عامری یکی از فعالان پرستاری و نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان و مدیر اجرایی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران به روز و منتشر می گردد
در این مدت کوتاه توانسته است چشم موتورهای جستجو را به خود معطوف ساخته و در زمینه کلیه مطالب تخصصی پرستاری خویش را در صدر رتبه های بدست آمده قرار دهد
همچنین وجود بیش از شصت و چهار هزار بازدید کننده و همچنین آمار تصاعدی بازدیدکنندگان این پایگاه نشان از اطلاع رسانی صحیح آن دارد
در این پایگاه بالغ بر 1600 اثر و مقاله آموزشی تخصصی پرستاری می باشد
آدرس این پایگاه به قرار زیر می باشد
http://ino.blogfa.com
-----------