نامه ای به نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی

 

حضرت حجه الاسلام رهبر وجناب آقای فولادگر نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی

سلام علیکم

احتراما و به نمایندگی از طرف کارکنان رده های مختلف درمانی شاغل در سازمان تامین اجتماعی وبا توجه به دلسوزی و اشراف کامل شما عزیزان نسبت به دغدغه های همشهریان نکات زیر را معروض میدارم :

کارکنان رده های مختلف پرستاری شاغل در سازمان تامین اجتماعی در سالهای اخیر متحمل رنجهای مضاعفی شده اند که شامل "حجم بسیار بالای کار-کمبود شدید نیروی متخصص –اضافه کار زیاد-پائین بودن حقوق و مزایا همراه با خطرات ناشی از تماس مستقیم با عوامل مختلف بیماریزا و انواع فشارهای روحی روانی در اثر سروکار داشتن مداوم با درد و رنج و آلام هموطنان "می باشد از طرفی در یک مقایسه ساده با بسیاری از کارکنان دولت که در ساعات اداری انجام وظیفه نموده و در ساعات عصر و شب و ایام تعطیل در کنار خانواده های خود هستند نیز مشاهده می شود که متاسفانه سطح حقوق و مزایای ما پائینتر نیز هست لذا تلاشهائی از طرف دولت محترم –مجلس شورای اسلامی و سازمان نظام پرستاری صورت گرفته که بحمدلله قدم به قدم در حال نتیجه دادن است ولی با کمال تاسف سازمان تامین اجتماعی با این مدعا که سازمانی غیر دولتی و مستقل است از اجرای این مصوبات خودداری کرده که البته با مکاتبات انجام شده و صحبتهای حضوری با مسئولین سازمان و شخص مهندس مددی ایشان قول ملاحظه مثبت در این خصوص دادند ولی فقط همین .....و با عنوان نمودن بار مالی افزایش حقوق و مشکلات مالی سازمان در حال حاضر از اجرای مصوباتی که منجر به افزایش حقوق میشود فعلا عذر خواستند لذا در حال حاضر ناامیدی و سرخوردگی نیز به مشکلات ما اضافه شده است و معلوم نیست ما چگونه باید پناه دردمندان جامعه باشیم که وجودمان آکنده از غم و درد و رنج ناملایمات و فشارهای مالی زندگی است؟.

نامه ای نوشتیم به رئیس محترم جمهور که منادی حق طلبی و عدالت است و رونوشت آنرا تقدیم شما میکنیم که میدانیم دغدغه دردمندان دارید و انتظار مساعدت و پیگیری تا ان شا الله روح بلند حضرت زینب کبری(س) که همواره نام با عظمتشان زینت بخش نام پرستار بوده از همه ما بخصوص شما عزیزان راضی باشد .

 

                                                                                       و من الله توفیق

علیرضا ژیانپور به نمایندگی ازطرف کارکنان رده های مختلف پرستاری سازمان تامین اجتماعی

گزارش و طلب مشارکت عمومی

               همکاران عزیز و زحمتکش

در طی هفته گذشته مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی سفری به اصفهان داشتند و بگذریم از کم لطفی مسئولین محترم استانی سازمان که نمی دانیم به چه دلایلی کوچکترین اطلاع رسانی در خصوص این سفر انجام ندادند تا حداقل این فرصت را برای همکاران فراهم کنند که از نزدیک مشکلاتشان را با مسئولین عالیرتبه سازمان مطرح کنند ولی به هر صورت در لحظه ای و به خواست خدا مطلع شدیم که جناب آقای مددی و همراهان در بیمارستان ما حضور دارند خود را به سالنی که جلسه برقرار بود رساندم و پس از ساعتی انتظار هنگامی که ایشان برای ادای نماز از سالن   خارج شدند خودم را به ایشان رسانده و پس از کسب اجازه باب صحبت در خصوص مشکلات و تفاوتهای پرداختی با سایر دستگاهها را باز کرده و صحبتها ادامه یافت در نهایت ایشان تفاوتها و مشکلات پرسنل زحمتکش سازمان را پذیرفتند ولی با طرح مشکلات مالی سازمان گفتند در حال حاضر قادر به افزایش حقوق و مزایا نیستیم ولی با اینحال قول دادند مسائل مربوطه را با نظر مثبت پیگیری نمایند .

حال همکاران عزیز نیاز به پیگیری مستمر تک تک همکاران است تا با انعکاس گسترده نقطه نظرات مدیر عامل محترم در خصوص محدودیت مالی سازمان به هئیت محترم دولت و شخص رئیس جمهور محترم در خصوص احقاق حقوقمان اقدام نمائیم .

 لذا یکایک شما عزیزان با نوشتن نامه به ریئس جمهور و ارسال آنها پس از هماهنگی با سایر همکاران در این خصوص اقدام فرمایید .

ان شاء الله با همکاری و همیاری به گوشه ای از حقوق از دست رفته این قشر همیشه مظلوم برسیم.

باز هم چشم به راه آینده.....

پيشنهاد افزايش فوق العاده‌هاي شغلي پرستاران در لايحه مديريت خدمات كشوري

خبرگزاري فارس: معاون توسعه منابع و مديريت وزارت بهداشت اعلام كرد: پيشنهادهاي وزارت بهداشت براي گنجاندن افزايش فوق العاده هاي شغلي پرستاران و قرار گرفتن امور بهداشت و درمان در حيطه وظايف حاكميتي به جاي امور اجتماعي به كميسيون مشترك لايحه مديريت خدمات كشوري ارائه شد.

رحمت الله حافظي در گفت و گو با خبرنگار اجتماعي فارس، افزود: در لايحه مديريت خدمات كشوري كه اكنون در نوبت رسيدگي مجلس است خدمات بهداشت و درمان در ذيل بند 9 كه شامل خدمات اجتماعي مي‌شود گنجانده شده كه اين برخلاف اصول 29 و 30 قانون اساسي است زيرا بر اساس اين قانون بهداشت و درمان بايد مانند آموزش جزو وظايف ذاتي دولت و در بند 8 اين لايحه قرار گيرد و هزينه‌هاي آن را بايد دولت بپردازد.
وي ادامه داد:‌ پيشنهاد ديگر وزارت بهداشت براي تغيير در اين لايحه گنجاندن حق شيفت در گردش و حق سختي و صعوبت كاري براي پرستاران است تا بر اين اساس فوق العاده‌هاي دريافتي آنها بيشتر شود.
حافظي گفت: لايحه مديريت خدمات كشوري ابهام ديگري هم دارد زيرا بر اساس آن استقلال دانشگاههاي علوم پزشكي و خدمات، بهداشتي- درماني از بين مي‌رود در حالي كه بر اساس ماده 49 قانون برنامه چهارم توسعه كشور دانشگاهها زير نظر هيئت امناها و به صورت مستقل اداره مي‌شوند در حالي كه پيش نويس اين لايحه با قانون توسعه تناقص دارد كه درخواست وزارت بهداشت براي اصلاح اين مسئله نيز به كميسيون مشترك رسيدگي كننده به اين لايحه منتقل شد.
معاون وزير بهداشت در مورد رسيدگي به مطالبات پرستاران گفت: پس از جلسه اعضاي شوراي عالي نظام پرستاري با آقاي داوودي، معاون اول رئيس جمهوري كه با حضور دكتر الهام و دكتر لنكراني انجام شد و قولهاي مساعد براي رسيدگي به مطالبات آنها، وزارت بهداشت پيشنهادهاي خود را براي اصلاح وضعيت حقوقي پرستاران به سازمان مديريت ارائه كرد كه با مخالفت اين سازمان مواجه شديم.
وي افزود: احتمالا محدوديهاي مالي موجب مخالفت سازمان مديريت و برنامه ريزي شده است بنابراين در تدارك اين هستيم كه با تامين اعتبار لازم از ساير منابع، اين خواسته پرستاران عملي شود.
معاون توسعه منابع و مديريت وزارت بهداشت همچنين از تخصيص 50 درصد اعتبارات وزارت بهداشت از سوي سازمان مديريت و برنامه ريزي طي هفته گذشته خبر داد و گفت: با اين تخصيص و پس از سير مراحل اداري آن از طريق وزارت اقتصاد و دارايي و بانك مركزي فكر مي‌كنيم اين اعتبار در هفته آينده در حساب وزارت بهداشت و در اختيار ما باشد.

خبری از نظام پرستاری اصفهان

رئیس هیات مدیره سازمان نظام پرستاری استان اصفهان:
تعداد پرستاران اصفهان یک سوم استاندارد جهانی است
بیش از 20 درصد از فارغ التحصیلان پرستاری در استان اصفهان به دنبال کار هستند و این در حالی است که تعداد پرستاران فعال در بیمارستان های این استان تنها یک سوم استاندارد جهانی است.
رئیس هیات مدیره سازمان نظام پرستاری استان اصفهان در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری مهر در اصفهان ، افزود: تعداد افراد فارغ التحصیل در رشته های کادر پرستاری 5500 نفر است که بیش از یک هزار نفر آنان بیکار هستند.

سید علی ناجی در ادامه اظهار داشت: کمبود نیروی انسانی ، کمبود حقوق ، اجرایی نشدن قانون مشاغل سخت و زیان آور برای پرستاران و فعالیت های غیر قانونی شرکت های خصوصی در به کارگیری پرستاران ، قسمتی از مشکلات این قشر است.

وی با اشاره به فعالیت های سازمان نظام پرستاری استان اصفهان برای رفع مشکلات این قشر ، گفت: پیگیری تحقق قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در اوایل سال و اجرای طرح ارتقاء شغلی آنان از جمله این فعالیت ها است.

ناجی در پایان افزود: استاندارد سازی خدمات پرستاری و آموزش های ضمن خدمت پرستاران از برنامه های آینده این سازمان است که بزودی انجام می شود.