خبرهای خوب از مجلس

عضو هيات رييسه مجلس شوراي اسلامي گفت: مجلس در حال بررسي و تشخيص زيان‌آور بودن شغل پرستاري بوده و ممكن است همه كارهاي پرستاري جزو مشاغل سخت و زيان آور قلمداد نشود.

دكتر شاهين محمد صادقي در گفت‌وگو با خبرنگار پارلماني خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) در خصوص مطالبات جامعه پرستاري با بيان اينكه اين قشر شريف‌ترين و زحمت‌كش ترين قشر بوده و سخت‌تر ين كارها را در مقايسه با ديگر گروه‌هاي اداري كشور انجام مي‌دهند، گفت:

بسياري از مطالبات قشر پرستاري را حق آنان است. اكثريت اين مطالبات به دليل شرايط اقتصادي مردم و منافع مالي كشور برآورده نشده و پاسخ به مطالبات را غير ممكن ‌مي‌كند، اما در جهت احقاق حقوق اين افراد و تامين تدريجي خواسته آنها، مجلس و مسوولين امور دولتي و اداري كشور و وزارت بهداشت بايد وظيفه خود را انجام دهند.

عضو كميسيون بهداشت و درمان مجلس شوراي اسلامي با بيان اينكه مجلس تلاش داشته و دارد كه مطالبات جامعه پرستاري را به مرور برآورده كند، يكي از شعارهاي مجلس را تعرفه‌گذاري براي انجام خدمات پرستاي دانست و اظهار كرد: چنانچه اين امر صورت گيرد پرستار مي‌داند قيمت خدمتش چقدر بوده و متناسب با آن، دولت تامين اعتبار كرده و بخشي از درآمد مربوط به خدمات پرستاري و پزشكي را تخصيص مي‌دهد.

به گفته محمدصادقي بحث تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري در حال حاضر در كميسيون بهداشت و درمان مجلس مورد بررسي است كه بخشي از آن تصويب و بخش‌هايي نيز بايد بررسي و تصويب شود.

عضو كميسيون بهداشت و درمانمجلس زمان عملي شدن اين امر را به آينده موكول كرده و گفت: اصل اراده‌ي انجام آن است كه وجود داشته و كميسيون نيز در اين زمينه تلاش بسياري مي‌كند.

عضو هيات رييس مجلس شوراي اسلامي يادآور دشه: با همكاري و هماهنگي مي‌توان مشكلات اين قشر را برطرف كرد.

باز هم به امید هوائی تازه تر

رييس كل سازمان نظام پرستاري كشور گفت: حقوق پرستاران از ابتداي سال ‪ ، ۸۶‬جهش قابل توجهي خواهد داشت.

"غضنفر ميرزابيگي"، روز سه‌شنبه در حاشيه برگزاري پنجاه و دومين اجلاس روساي دانشگاه‌هاي علوم پزشكي سراسر كشور در گفت و گو با خبرنگار ايرنا افزود: حقوق پرستاران، با تصويب لايحه مديريت خدمات كشوري در مجلس و با توجه به نظر مساعد سازمان نظام پرستاري، وزارت بهداشت و مجلس شوراي اسلامي در مقوله پرستاري، ارتقاء خواهد يافت.

رييس كل سازمان نظام پرستاري كشور، همچنين از پيشرفت طرح تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري براي شور دوم در كميسيون بهداشت و درمان مجلس شوراي اسلامي خبر داد.

وي در ادامه گفت: دو بند ديگر طرح تعرفه خدمات پرستاري، فردا (چهارشنبه) در شور دوم كميسيون بهداشت و درمان مجلس شوراي اسلامي مورد تاييد قرار خواهد گرفت.

ميرزابيگي، با بيان اينكه فراگيري اين طرح، از هم‌اكنون مشاهده مي‌شود، افزود: خدمات پرستاري در بخش دولتي و خصوصي، نيروهاي مسلح، تامين اجتماعي و خيريه، تعرفه‌گذاري مي‌شود و كارانه پرستاري نيز بر اساس سقف تعرفه‌هاي خودش محاسبه و پرداخت خواهد شد.

به‌گفته وي ، هم‌اكنون پرستاران، ‪ ۸۰‬درصد بار درمان را بر دوش مي‌كشند اما در سياستگذاري و مديريت جايگاهي ندارند.

رييس كل سازمان نظام پرستاري كشور،معتقد است ،اجراي اين طرح به معني باز گرداندن هويت حرفه پرستاري و نگاهي نو و شايسته به جايگاه اين حرفه است.

وي خاطرنشان كرد: تعيين تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري، يكي از دلايل تشكيل سازمان نظام پرستاري كشور است و اين طرح حدود يكسال پيش به مجلس ارايه‌شد.

طرح تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري، فروردين ماه امسال در شوراول، با ‪۱۵۰‬ راي موافق، در صحن علني مجلس شوراي اسلامي به تصويب رسيد.

پنجاه و دومين اجلاس روساي دانشگاه‌ها/ دانشكده‌هاي علوم پزشكي و خدمات درماني سراسر كشور از ديروز (دوشنبه) به‌مدت دو روز در دانشگاه علوم پزشكي تهران برگزار شده‌است.

خبر خوش برای پرستاران تامین اجتماعی

غضنفر ميرزابيگي در گفت و گو با خبرنگار اجتماعي فارس، افزود: جلسه شور دوم طرح تعرفه گذاري خدمات پرستاري عصر ديروز در كميسيون بهداشت و درمان مجلس برگزار شد و تقريبا همه پيشنهادهاي سازمان نظام پرستاري به تصويب اين كميسيون رسيد و مهمترين پيشنهاد مصوب لحاظ شدن تعرفه‌هاي خدمات پرستاري براي همه پرستاران بخشهاي دولتي، خصوصي، نيروهاي مسلح و خيريه بود كه به اين ترتيب براي اولين بار است كه قانوني براي پرستاران در همه بخشهاي مختلف به تصويب مي‌رسد.
وي افزود: شفافيت در تعيين شمول اجراي قانون، منجر به موفقيت آن در اجرا مي‌شود و با توافقي كه در اين جلسه انجام شد قرار شد از اين پس هر قانوني كه براي پرستاران تصويب مي‌شود همه پرستاران دولتي و غير دولتي را شامل شود و كاملا شفاف باشد تا در اجراي آن مشكلي به وجود نيايد.
ميرزابيگي گفت: بر اساس طرح تعرفه گذاري خدمات پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مطابق ماده يك قانون تشكيلات اين وزارتخانه بايد ضمن مشخص نمودن استاندارد و رسته خدمات پرستاري در بخشهاي دولتي، غير دولتي، نيروهاي مسلح و خيريه خدمات پرستاران اين بخشها را همانند ساير خدمات درمان سرپايي و بستري تعرفه گذاري كند و كارانه ارائه دهندگان خدمات در همه اين بخشها نيز بر اساس تعرفه‌هاي تعيين شده خواهد بود.
وي افزود: بر اساس اين طرح پس از تصويب نهايي اين قانون، آيين نامه اجرايي آن بايد حداكثر ظرف مدت 6 ماه با همكاري وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاري تدوين مي‌شود و پس از تاييد شوراي عالي بيمه و تصويب هيئت وزيران لازم الاجرا خواهد بود.
رئيس كل سازمان نظام پرستاري گفت: اعضاي كميسيون بهداشت و درمان مجلس در جلسه ديروز پيشنهاد دادند كه در تدوين آيين نامه اجرايي اين قانون وزارت رفاه و تامين اجتماعي هم دخيل باشد، سازمان نظام پرستاري نيز با اين امر مخالفتي ندارد اما چون زمان جلسه بررسي ديروز به پايان رسيد، بررسي و تصويب اين بند از قانون به جلسه چهارشنبه كميسيون بهداشت مجلس موكول شد.
وي افزود: در زمان حاضر تعرفه‌هاي پيشنهادي سازمان نظام پرستاري براي همه خدمات پرستاري در هر سه سطح پيشگيري و مراقبت، درمان و بازتواني آماده شده و مي‌توانيم حداكثر دو ماه پس از تصويب نهايي اين قانون تعرفه ها را اعلام كنيم.
ميرزابيگي گفت: پس از تصويب نهايي اين طرح در شور دوم كميسيون بهداشت مجلس اين طرح براي تصويب نهايي در نوبت رسيدگي در صحن علني قرار مي‌گيرد كه طبق روال معمول حدود 4 ماه طول مي‌كشد تا تصويب شود اما در تلاشيم تا با جمع كردن امضا از نمايندگان اين طرح را زودتر به صحن علني ببريم و اميدواريم حداكثر طي يك ماه يا 45 روز آينده طرح تعرفه گذاري خدمات پرستاري در صحن علني مجلس مطرح شود.

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: بهداشت و درمان - عمومي

رييس شوراي عالي نظام پرستاري كشور اعتقاد دارد: از آنجا كه كارشناسان اجرايي سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور، نظام سلامت و اهميت حرفه پرستاري در آن را به هيچ وجه درك نكرده‌اند، اين سازمان حتي مصوبات مجلس را در مورد احقاق حقوق پرستاران وتو كرده است.

شمس‌الدين شمس رييس شوراي عالي سازمان نظام پرستاري كشور در گفت‌وگو با خبرنگار «بهداشت و درمان» خبرگزاري دانشجويان ايران، با تاكيد بر اين مطلب اظهار كرد: ‌از اين‌رو، ‌در حال حاضر، سازمان مديريت، عمده‌ترين مانع بر سر راه محقق شدن مطالبات جامعه پرستاري به شمار مي‌رود.

وي تصريح كرد: بنابراين زماني كه رييس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي از شركت در جلسه كارگروهي برگزار شده پس از ديدار مسؤولان سازمان نظام پرستاري به عنوان نمايندگان قشر پرستار با رييس‌جمهور، سرباز مي‌زند، انتظار اجرايي نشدن مصوبات علني مجلس شوراي اسلامي در زمينه مطالبات پرستاري نيز از سوي اين سازمان چندان دور از ذهن نيست.

وي در ادامه با اشاره به اين كه سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور به طور علني موضع مخالف خود را در مقابل خواسته‌هاي پرستاران اعلام كرده است، ‌افزود: پيگيري‌هاي سازمان نظام پرستاري كشور در طول دوره فعاليت آن، به تصويب قوانين بسياري در تامين مطالبات پرستاران منجر شد. اما عدم پذيرش اين مصوبات از جمله رفع كمبود نيروي پرستاري در كشور از سوي سازمان مديريت و در نتيجه اجرايي نشدن آنها مشكلات متعددي را براي پرستاران ايجاد كرده است.

شمس با بيان اين كه سازمان نظام پرستاري كشور آمادگي برگزاري مناظرات مختلف با سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور را دارد، ‌تاكيد كرد: ‌نظام پرستاري در خصوص اثبات بر حق بودن مطالبات اين حرفه مستندات كافي در دست دارد. اما اگر مناظرات با سازمان مديريت، همچون گذشته نتايج مطلوبي را در زمينه تامين حقوق پرستاران به دست ندهد، برگزاري تجمع گسترده پرستاران در اول شهريور ماه تنها اقدام باقيمانده براي دستيابي به مطالبات خواهد بود و اميد است حضور پررنگ پرستاران راه تحقق اين اهداف را هموارتر كند.

پرستاران در صورت عدم پاسخگويي مناسب از سوي سازمان مديريت تجمع می کنند

سازمان نظام پرستاري اعلام كرد: در صورت عدم پاسخگويي مناسب به مطالبات پرستاران از سوي سازمان مديريت پرستاران تجمعي چهار هزار نفري خواهند داشت.

 سازمان نظام پرستاري  اعلام كرد: در صورت عدم پاسخگويي مناسب به مطالبات پرستاران از سوي سازمان مديريت پرستاران تجمعي چهار هزار نفري خواهند داشت. غضنفر ميرزابيگي رييس كل سازمان نظام پرستاري گفت: در ديدار اخير هيات مديره سازمان نظام پرستاري با رييس‌جمهور، مطالبات اصلي جامعه پرستاري مطرح شد كه اين موارد از سوي ايشان مورد موافقت قرار گرفت، اما در حال حاضر اين مطالبات با جواب منفي سازمان مديريت روبرو شده است و به همين خاطر جامعه پرستاري نارضايتي كامل خود را نسبت به عملكرد اين سازمان در اين زمينه اعلام مي‌دارد. وي با اشاره به ديدار هيات مديره سازمان با دكتر احمدي‌نژاد گفت: ‌در نتيجه اين ديدار، كارگروهي در چهارم تيرماه سال جاري تشكيل شد و در اين كارگروه مطالباتي از قبيل افزايش حق سختي كار پرستاران، افزايش حق شب كاري، افزايش حق نوبت كاري يا شيفت در گردش و همچنين برداشتن سقف 65 درصد از ارتقاي مسير شغلي مصوب شد تا با برآورد نهايي و نظر مساعد وزارت بهداشت و سازمان مديريت، ‌در هيات دولت مطرح و اجرايي شود. وي با تصريح بر اين كه از سوي رييس جمهور تاكيد شد كه اين مطالبات تا پايان تابستان سال جاري مصوب شده تا افزايش حقوق براي پرستاران صورت گيرد، اظهار كرد: ‌متاسفانه اخيرا مطلع شديم كه سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور درخواست وزارت بهداشت را براي موافقت با اين مطالبات رد كرده است لذا سازمان نظام پرستاري در نظر دارد اگر تا پايان مرداد ماه امسال سازمان مديريت خود را در خصوص سياست‌هاي دولت و وزارت بهداشت در اين زمينه وفق ندهد و اين چهار مورد از مطالبات را نپذيرد، پرستاران به تعداد چهارهزار نفر از سراسر كشور روبروي سازمان مديريت تجمع برگزار مي‌كنند تا بلكه به خواسته‌هاي منطقي قشر پرستاران پاسخ مطلوب داده شود.

نامه سر گشادة سازمان نظام پرستاري جمهوري اسلامي ايران به رياست محترم جمهوري

بسمه تعالي نامه سر گشادة سازمان نظام پرستاري جمهوري اسلامي ايران به رياست محترم جمهوري در رابطه با كارشكني هاي سازمان مديريت و برنامه ريزي حضور محترم رياست محبوب و مردمي جمهوري اسلامي ايران جناب آقاي دكتر احمدي نژاد (دامت توفيقاته ) سلام عليكم احتراماً سلام گرم جامعه پرستاري كشور را به حضور حضرتعالي به خاطر مساعدتها و عنايات ويژه تان به اين جامعه بزرگ و خدوم تقديم مي كنيم. بويژه اينكه در تاريخ 29/3/85 اعضاي شورايعالي اين سازمان را به حضور پذيرفتيد و بلافاصله در تاريخ 4/4/85 با تأكيد حضرتعالي كميته اي تشكيل شد تا براساس اولويت بندي هاي قابل اجرا، به مشكلات پرستاران رسيدگي كنند. اين كميته سريعاً تشكيل شد و به وظيفة خود عمل كرد. اما در كمال تعجب و تأسف در تاريخ 9/5/85 باخبر شديم سازمان مديريت و برنامه ريزي با تصميمات كميته مذكور و تأكيدات حضرتعالي مخالفت كرده است. فلذا سازمان نظام پرستاري جمهوري اسلامي ايران به نمايندگي از جامعه يكصد و پنجاه هزار نفري پرستاري كشور، شديداً مراتب اعتراض خود را نسبت به اين اقدام غلط سازمان مديريت و برنامه ريزي اعلام مي دارد و تا پايان مرداد ماه سال جاري خواستار تجديد نظر سازمان مذكور در قبال تصميمات كميته منتخب حضرتعالي، مي باشد. و انتظار غير قابل تخفيف و اغماض پرستاران سراسر كشور در تمام بخشهاي دولتي، خصوصي، تأمين اجتماعي و نيروهاي مسلح اين است كه سازمان مذكور هر چه سريعتر با مواردي چون 1- تقليل ساعت كار پرستاران برابر پيشنهاد سازمان در حضور حضرتعالي 2- حذف سقف 65% از مسير ارتقاي شغلي پرستاران 3- برخورداري پرستاران از مزاياي سخت و زيان آور بودن شغل پرستاري 4- افزايش حق شب كاري 5- افزايش حق شيفت در گردش 6- افزايش حق صعوبت كاري براي پرستاران موافقت كند. به گونه اي كه پرستاران عملاً از افزايش حقوق محسوس و ملموس خود با علل فوق بهره مند شوند. فلذا اگر سازمان مديريت و برنامه ريزي موافقت سريع خود را با موارد فوق الذكر تا پايان مرداد ماه جاري اعلام نكند ضمن ارج نهادن به تمامي عنايات و مساعدتهاي حضرتعالي، اما عليرغم ميل باطني و بنا به احساس وظيفه ذاتي و صنفي سازمان در قبال پرستاران شريف و خدوم ايران اسلامي و خدمات سخت، طاقت فرسا و مقدس آنها در سراسر كشور، با همكاري و حضور گستردة كليه كاركنان و كادر پرستاري كشور اقدامات ذيل به ترتيب انجام خواهد شد. لازم به ذكر است اين سازمان ريشه و علت اينگونه اقدامات و احتمالاً بروز هر گونه اتفاق ناخواسته اي را در سياست هاي غلط سازمان مديريت و برنامه ريزي مي داند. چرا كه بويژه حوزة معاونت اجتماعي سازمان مذكور چه در دولت قبلي و چه در دولت فعلي، ناكارآمدي و مشكل آفريني خود را در نظام سلامت و در انظار پرستاران بيش از پيش به اثبات رسانيده و به احتمال زياد اوضاع را به وخامت خواهد كشيد. و اما اقدامات: 1- تجمع اوليه پرستاران در مقابل سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور با حضور گسترده و كشوري 2- در صورت عدم تحقق بعد از دو هفته اين تجمع به صورت فراگير و استاني در مقابل سازمان مديريت و برنامه ريزي مراكز استانها برگزار خواهد شد. 3- مجدداً در صورت عدم تحقق بعد از دو هفته ديگر كليه پرستاران در محل كار و محوطه هاي بيمارستانها و مراكز بهداشتي، درماني تجمع خواهند كرد. اميدواريم با درايت، دلسوزي و قدرت تصميم گيري كه جامعه پرستاري در حضرتعالي سراغ دارند، با دخالت و دستورات قاطع شما، سازمان مديريت در مسير صحيح سياست هاي دولت نهم قرار گيرد و طعم شيرين عدالت را بر ذائقه پرستاران بچشاند و بيش از اين باعث برانگيختن خشم جامعه پرستاري كشور نشود. اجركم عندالله. ميرزابيگي رئيس كل سازمان

طومار سراسری گروهی ازپرستاران تامین اجتماعی به رئیس جمهورایران

به نام خداي بخشاينده
جناب آقاي رئيس جمهور
سلام عليكم

اكنون كه دولت نهم با شعار عدالت‌محوري و نظارت مردم در حال خدمت‌رساني است برخود لازم مي‌دانيم مواردي را به اطلاع جنابعالي برسانيم:
1- با تلاش‌هاي بي‌وقفه مسؤلان سازمان نظام پرستاري و كليه‌ي دلسوزان شاغل در اين رشته و حُسن توجه مسؤلان جديد خوشبختانه اقداماتي در جهت حل مشكلات بي‌شمار اين قشر ستمديده برداشته شده ولي از همين ابتدا مشاهده مي‌شود كه متأسفانه تعدد دستگاه‌هاي تصميم گيرنده و پراكندگي اشتغال كاركنان بهداشت و درمان باعث شده تا همين اندك اقدامات انجام شده نيز شامل حال بسياري از همكاران نشود كه نماد بزرگي از آن كاركنان رده‌هاي مختلف پرستاري شاغل در سازمان تأمين اجتماعي هستند. به طوري كه در كما‌ل تأسف و با وجود قوانين بسيار سختگيرانه كاري در اين سازمان متأسفانه تا كنون هيچ يك از اصلاحات انجام شده در جهت افزايش حقوق در اين سازمان اعمال نشده و اكنون شاهد اختلاف 130 الي 200 هزار توماني احكام حقوقي ما با كاركنان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي هستيم.
2- در اين سازمان جهت پرداخت حق كارانه به پرسنل، سقفي بسيار نازل تعيين شده در حالي كه سقف پرداخت حق كارانه پزشكان چند سال پيش حذف شده و در حالي كه بار قسمت اعظم كار و كسب درآمد سازمان بر دوش پرسنل مي‌باشد، متأسفانه نسبت دريافت حق كارانه به صورت معكوس و يك به بيست مي‌باشد، لذا در جهت حذف سقف تا كنون هر چه كرديم نتجه‌بخش نبوده است.
3- قوانين مربوط به تعيين حق جذب، سختي محيط كار، حق شيفت در گردش، كارانه ويژه و… با توجه به نوع كار و انجام وظيفه در شيفت‌هاي مختلف بدون توجه به مناسبت‌هاي خاص مثل ايام نوروز، تاسوعا و عاشورا،‌ نيمه شعبان و شب و روز و… بسيار ناعادلانه و بسيار ناچيز است. جالب اينكه كارمندان ساير ادارات اگر در ايام تعطيل مجبور به اضافه‌كاري شوند مشمول امتيازات ويژه خواهند بود كه درست هم همين است، ولي در خصوص پرستاران تأمين اجتماعي شيفت ايام تعطيل هيچگونه امتياز و يا ساعت تشويقي در نظر گرفته نمي‌شود.
4- درج عنوان كارشناسي در احكام حقوقي براي دارندگان ليسانس (و در بسياري از موارد بدون داشتن مدرك و صرفاً با تشخيص داخلي در بسياري از ادارات)‌ در همه‌‌ي ارگان‌هاي دولتي و حتي به تازگي با دستور وزير محترم بهداشت در خصوص پرستاران شاغل در وزرات بهداشت اجرا مي‌شود ولي ما از اين حق خود نيز محروم هستيم.
در حال حاضر در كنار ترميم حقوق و مزايا در بسياري از ارگان‌هاي دولتي و ادارات شاهد توجه به مسائلي چون تعاوني‌هاي مسكن، مسايل رفاهي و تفريحي، تحصيل فرزندان، بيمه تكميلي، سلامت كاركنان و بسياري مسائل ديگر مي‌داند. در خصوص پرسنل خود نهايت كم‌لطفي و بي‌توجهي را نموده به صورتي كه ما كاركنان اين سازمان از كليه‌ي اين امتيازات محروم هستيم و دردآورتر از همه اينكه مسؤلين محترم سازمان با مصاحبه‌هاي گوناگون در رسانه‌هاي گروه جمعي همواره از نهايت رضايتمندي كاركنان اين سازمان و عدم هر گونه اعتراض و نارضايتي داد سخن مي‌دهند.
حال از شما به عنوان حامي و طرفدار حقوق مظلومين عاجزانه مي‌خواهم به ما بگوييد چگونه سرتا سر سال ماهيانه حدود 175 ساعت آن هم در شيفت‌هاي مختلف و نامنظم كاري و بسياري از اوقات معادل اين ميزان اضافه كار اجباري بدهيم و همواره با آه و ناله و درد و رنج و اشك‌هاي مردم همدم باشيم و در پايان ماه با فيش حقوقي حداكثر سيصد هزار توماني مواجه شويم و به خانه رويم. تا حال كه نتوانسته‌ايم نيازهاي روحي و عاطفي همسر و فرزندانمان را در طول ماه به علت عدم حضورمان و اينكه در مواقع حضور فيزيكي هم به علت شيفت شب و … در حال چرت زدن و غرولند كردن به آنها بوده‌ايم،‌ با اين ميزان دريافتي حداقل نيازهاي مالي آنها را برآورده سازيم و با ادامه اين اوضاع چگونه مهارت‌هاي علمي خود را در سطح استانداردها حفظ كنيم. چگونه به مطالعه بپردازيم و چگونه روحيه‌ي خود را براي برخورد مناسب با بيماران حفظ كنيم؟
در كليه مشاغل راهكارهايي پيش‌بيني شده تا با ايجاد پيشرفت‌هاي شغلي و موقعيتي انگيزه‌هاي كاركنان براي نوآوري و تلاش حفظ شود ولي پرستاران چه؟ مخصوصاً با وجود اين قانون بسيار جالب در تأمين اجتماعي كه اگر يك نفر موفق شد به رتبه سرپرستاري يا سوپروايزري برسد و حكمي با اين عناوين صادر شد آن فرد تحت هر شرايطي و تا آخر دوره خدمت از مزاياي آن بهره‌مند خواهد بود و اين حكم برگشت‌پذير نيست؟ با توجه به محدوديت اين مسؤليت‌ها ديگر هم‌دوره‌هاي اين اشخاص بايد به انتظار بازنشستگي كاركنان قديمي‌تر باشند. شايد امكان پيشرفت آنها هم فراهم شود.
جناب آقاي احمدي‌نژاد گوشه‌اي از مصايب بي‌شمار پرستاران تأمين اجتماعي را برايتان بازگو كرديم. به اميد اينكه روحيات عدالت‌طلبانه شما به كمكمان آيد و افتخار پذيرش وكالت مدافع اين قشر زحمت‌كش و مظلوم را تا حصول نتيجه به ما عنايت كنيد. باشد تا روح بلند حضرت زينب كه هميشه نامشان زينت‌بخش نام پرستار بوده از همه‌ي ما راضي گردد. ان‌شاءا…

با آرزوي توفيق براي خدمتگزاران نظام اسلامي
كاركنان رده‌هاي مختلف پرستاري سازمان تأمين اجتماعي

رونوشت:
- دفتر مقام معظم رهبري
- وزير محترم بهداشت و درمان
- وزير محترم رفاه و تأمين اجتماعي
- مدير عامل محترم سازمان تأمين اجتماعي
- نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي
- ديوان عدالت اداري
- رياست محترم سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور
-  رئيس سازمان نظام پرستاري كشور