پرستاران اصفهان

پشت میز نشینها خیالشان راحت باشد......البته فقط تا ۱۰ مرداد

عزل و نصب مديران تأمين اجتماعي ممنوع شد خبرگزاري فارس: طبق دستور صريح مدير عامل جديد سازمان تأمين اجتماعي عزل و نصب مديران معاونت‌ها، شركت‌ها و اداره‌هاي استاني و ستادي تأمين اجتماعي فعلاً ممنوع شده است.

به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، حسينعلي ضيائي، مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي در دستور اداري آورده است: «به منظور ايجاد وحدت رويه، ساماندهي و هماهنگي امور، تمامي شركت‌ها و واحدهاي تابعه سازمان تأمين اجتماعي تا 10 مرداد از هر گونه عزل، نصب و جابجايي مديران و اعضاي هيئت مديره خودداي كنند.» در ادامه اين دستورالعمل آمده است: «عزل، نصب و جابجايي مديران و اعضاي هيئت مديره در صورت ضرورت با اطلاع و موافقت مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي صورت خواهد پذيرفت.» حسينعلي ضيائي، مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي حدود 2 هفته است كه در اين سمت مشغول فعاليت است.

 

نوشته شده توسط علیرضا ژیانپور در سه شنبه بیست و ششم تیر 1386 ساعت 11:19 موضوع | لینک ثابت

دوستان ما در کمیته محققین جوان پرستاری جشنی برگزار نموده بودند و مراسمی برپا کرده اند و در این همایش بیانیه ای قرائت شده که نظر به اهمیت آن واشاره به دردودلهای اصلی پرستاران سراسر کشور این خبر را عینا نقل میکنیم:

 

اول خرداد ماه سال 1386 ميلاد با سعادت و فرخنده حضرت زينب (‌س) قافله سالار كاروان

 

كربلائيان گراميباد. روز ولادت زينب كبري ( س) كه به نام روز پرستار خوانده شده وظيفه

 

خطير ما پرستاران را چندين برابر كرده است.

 

از يك سو بر خود مي باليم كه روز ولادت اين بانوي بزرگوار را كه اسوه صبر و استقامت ا

 

ست به نام روز پرستار خواندند از يك سو دلمان مي لرزد كه مبادا كاري انجام دهيم كه نبايد

 

يا وظيفه خود را به گونه اي كه بر عهده مان است به به سر منزل مقصود نرسانيم و نام

 

بزرگ اين روز را زير پرده اي از ابهام ها پنهان كنيم و يك علامت سؤال بزرگ بر روي آن

 

قرار دهيم.

 

طبق روال سالهاي گذشته ما دانشجويان پرستاري بر آن شديم كه بار ديگر در اين روز گردهم

 

آييم تا در جشن ميلاد حضرت زينب كبري ( س) به هم يادآوري كنيم كه ما پرستاران به

 

عنوان پيام آوران سلامت جامعه وظايفي داريم كه شايد گاهي آنها را كمرنگ مي بينيم و

 

حقوقي داريم كه براي رسيدن به آن كم انگيزه حركت مي كنيم.

 

جشن روز پرستار در تاريخ 1 / 3 / 86 در تالار دانشكده تغذيه دانشگاه شهيد بهشتي برگزار

 

گرديد . حاضرين در اين جشن كه همگي دانشجوي پرستاري و مدعوين و پيش كسوتان

 

پرستاري بودند به حدود 700 نفر مي رسيدند. رقمي غير قابل پيش بيني و نويد بخش .

 

مدعوين اين جشن : آقاي ميرزابيگي ، دكتر خوشنويس ، آقاي محرري ، آقاي شريفي مقدم ،

 

آقاي ذهبي از دفتر پرستاري ، خانم دكتر پازوكي .

 

با تلاش اعضاي كميته محققين جوان سازمان نظام پرستاري برنامه هايي براي اين روز تهيه

 

شده بود كه به شرح زير اجرا شد :

 

1 – تلاوت آياتي چند از كلام الله مجيد

 

2 – سخنراني رياست محترم سازمان نظام پرستاري جناب آقاي ميرزابيگي

 

3 – قرائت مقاله فرهنگي توسط يكي از دانشجويان دانشگاه

 

4 – اجراي برنامه توسط گروه دستان گويا ( در 2 قسمت)

 

5 – اجراي شعر توسط آقاي حيدرانلو ( دانشجوي ارشد پرستاري دانشگاه بقيه الله)

 

6 – پخش كليپ توسط واحد فرهنگي كميته محققين جوان پرستاري

 

7 – سخنراني مسئول كميته محققين جوان پرستاري

 

8 – تريبون آزاد با حضور آقاي ميرزابيگي رياست سازمان – آقاي شريفي مقدم – آقايي

 

 ذهبي – رياست دانشكده پرستاري شهيد بهشتي

 

اما جنجال برانگيزترين و به اصطلاح ما پرستاران ST,MOLATOR   برنامه بخش

 

پرسش و پاسخ و تريبون آزاد بود كه از هر دانشكده يك نماينده انتخاب و مسائل خاص

 

پرستاري را كه نياز به پاسخگويي از طرف مسئولين داشت را بيان كردند.

 

خواسته هاي دانشجويان در تريبون آزاد برنامه به شرح ذيل مي باشد :

 

1- تعرفه گذاري خدمات پرستاري و به تبع آن اصلاح نظام پرداخت ها در بيمارستان ها و مراكز بهداشتي درماني و بالاخص از بين بردن نماد برده داري نوين يعني كارانه ها و پركيسهاي بسيار تبعيض آميز.

 

2-تعيين استاندارد نيروي انساني براي تعداد پرستاران حداقل 8/1 به ازاي هر تخت بيمارستاني با توجه به كمبود شديد نيروي انساني در حرفه پرستاري.

 

3-كاهش ساعت كار پرستاري به اندازه ميانگين حاكم بر اين حرفه در دنيا يعني حداكثر 36 ساعت در هفته

 

4- محسوب نمودن عملي و عادلانه شغل پرستاري در ردیف مشاغل سخت و زيان آور در بخش دولتي و غير دولتي و برخوردار نمودن پرستاران از آن و برخورداري ماهيتي شغل پرستاري از مزاياي مشاغل سخت و زيان آور، نه اينكه بصورت تبعي سخت و زيان آور محسوب شود.

 

5- از بين بردن تبعيض هاي دانشجويي در دانشگاه ها در بين رشته هاي مختلف و برخورداري همه دانشجويان بطور عادلانه از امكاناتي مانند كتابخانه، اتاق كنفرانس، سايت هاي كامپيوتري، پاويون، رخت كن و …

 

6- تغيير محتواي درسي، بگونه اي كه پرستاران تامين كنندگان نيازهاي واقعي مددجويان در عرصه هاي سطوح سه گانه نظام سلامت باشند. و معدل اندوخته دانش آموختگان با معدل نيازهاي مردم و بازار كار تطابق داشته باشد.

 

همچنين دانشجويان عزيز از ما در سازمان نظام پرستاري و از ساير مسئولين اجرايي،

 

قضايي و تقنيني كشور خواسته اند تا در مباحث ريشه اي و اساسي حرفه پرستاري و جايگاه

 

آن هم در كشور تجديد نظر كنيم. بطور مثال از بين بالغ بر پانصد مكاتبه، بيانيه، طومار و

 

اظهار نظر در سخنراني هاي دانشجويي موارد ذيل در بخش خواسته هاي آنها براي تغيير

 

رويكردهاي اساسي و ريشه اي ( مطالبات دسته دوم )  قابل استخراج و استنباط است:

 

1- دانشجويان خواسته اند كه لاك نگاه سنتي و خشك گذشته به حرفه پرستاري حذف شود و پرستاري نوين معرفي شود.

 

2-نگاه مردم، جامعه، مسئولين و سياستگذاران نظام سلامت كشور از سطح بيمار محوري و بيمارستان محوري در حرفه پرستاري به سمت سلامت محوري و حضور اجتماعي پرستاران، تعميق و توسعه پيدا كند و پرستاري را صرفاً ملزم با درد، آه و ناله و تخت و بيمارستان …ندانند، بلكه آنرا حرفه اي در جهت ارتقاي سلامت،‌ حفظ سلامت، پيشگيري از بيماريها، درمان و بعد بازتواني بدانند.

 

3- همانگونه كه معتقديم براي بيمار و مددجو بايد منشور نوشته و رعايت شود. براي پرستاران بويژه براي ايجاد امنيت شغلي و حرفه اي آنها نيز مي بايست منشور حقوقي خاصي نوشته و به اجرا درآيد.

 

4- دانشجوي پرستاري ما، براي اين تربيت نمي شود و بيش از يكصد و چهل واحد درسي را طي نمي كند كه به محض حضور در بخش، با انجام فعاليت هاي اوليه غير ضروري، روحيه علمي او در هم شكسته شود و از طرفي هم مشاغلي مانند خدمات و كمك بهياري، به وظايف اصلي خود نپردازند و از سويي هم اين دانشجويان تربيت نشده اند كه صرفاً با گرفتن چند علائم حياتي و دادن دارو و چند تزريق … خود را ارضاء شده بيايد و احساس كند پرستار شده، كما اينكه اگر پرستاري اين است، مي توان با دوره هاي دو سه ماهه اين گونه پرستاران را آموزش داد، پس لازم است به پرستاران فرصت داده شود كه براساس اندوخته هاي خود در همه سطوح نظام سلامت حضور يابند و به مردم خدمات كاملاً علمي و حساب شده اي را ارائه كنند. آنگاه است كه مملكت از سرمايه گذاري روي پرستاران، سود خواهد برد.

 

5- پيشرفت كشور در راستاي سند چشم انداز بيست ساله، صرفاً منحصر به چند رشته نيست، پرستاري و پرستاران با دارا بودن بيش از يكصد و چهل دانشكده پرستاري و سالانه 7 هزار نفر فارغ التحصيل مي توانند بيشترين نقش و تاثيرگذاري را در مسير رو به تعالي كشور داشته باشند. مي بايست دست اندركاران نظام سلامت كشور اين فرصت را فراهم كنند.

 

6- امروز بعضي از رشته هاي بين رشته اي، بعضي رشته هاي تخصصي پرستاري و بعضي رشته‌هاي مشترك مانند طب مكمل وطب سنتي در عرصه گروه پزشكي نبايد به انحصار گروه هاي خاصي درآيد. دانشجويان پرستاري بعد از طي دوران كارشناسي آماده ترين و باسوادترين دانشجويان براي ورود به اين رشته ها مي باشند. از وزارت محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مي خواهيم اين فرصت را از ما دريغ ندارد و آنرا براي ما نيز فراهم كند.

 

7- پرستاران از مسئولين كشور انتظار دارند كه مانند ساير حرف و مشاغل، از نگاه متوازن و متعالي برخوردار شوند. مدعي اين گفته اقداماتي بود كه در دولت قبل براي معلمين و پرستاران همزمان مي شد و علت آن مشكلات مشترك هر دو قشر بود، اما اينك فقط به معلمين رسيدگي مي شود و رسيدگي به پرستاران خيلي كم رنگ تر شده است. اميد است اين مهم هر چه زودتر محقق شود.

واحد فرهنگي كميته محققين جوان پرستاري

 

نوشته شده توسط علیرضا ژیانپور در سه شنبه بیست و ششم تیر 1386 ساعت 11:9 موضوع | لینک ثابت

بر اساس مصوبه مجلس، دولت موظف به تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري و تعديل كارانه‌هاي پرستاري شد.

بالاخره اولین گام در راه قانونمند کردن نحوه پرداخت کارانه های پرستاری برداشته شد وچه زیبا هم برداشته شد:
تشكرويژه ازشخص رئيس جمهورعزيز
تشکر ازنمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی،كميسيون بهداشت و درمان،وزير محترم بهداشت وهمه عزيزاني كه با همراهي خود باعث تصويب اين قانون ارزشمند شدند ....
تشكر از رئيس كل سازمان نظام پرستاري و اعضاي شوراي عالي ....
اما سخني با همكاران عزيز:دوستان بايد باهوشياري كامل وهمراهي زحمتكشان نظام پرستاري باعث شويد جزئيات اين قانون به نحوي تنظيم گردد كه باعث ضايع شدن اصل قانون نگردد،بامطالعه وپيگيري دقيق مراحل تنظيم جزيئات اين مصوبه ،با مشورت همه زحمتكشان پرستاري ،با مطالعه دقيق قوانيني كه به نحوي با اين موضوع ارتباط داردو با دقت درتجربيات مربوط به قوانين مربوط به طرح كارانه پزشكان كه در طول زمان معايب ومزايايش مشخص شده .....
خلاصه با احساس مسئوليت ،صحنه را خالي نكرده وان شاءالله اين بار مبارك را به سرمنزل مقصود برسانيم....

   به گزارش خبرنگار امور مجلس خبرگزاري فارس، نمايندگان در جلسه علني امروز چهارشنبه با بررسي طرح تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري و تعديل كارانه‌هاي پرستاري اين طرح را با 194 راي موافقت 4 راي مخالف و 4 راي ممتنع از مجموع 223 نماينده حاضر به تصويب رساندند.
بر اساس ماده واحده اين طرح كه به تصويب نمايندگان رسيد، وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكي موظف شد بر اساس بند 15 ماده يك قانون تشكيلات اين وزارتخانه، استاندارد بسته‌هاي خدمات تشخيصي و درماني پرستاري در موضوع ماده 16 قانون ايجاد تقاطع پرستاري مصوب 11/9/80 همه مراكز بهداشتي درماني كشور را تعيين نمايند.
بر اين اساس وزارت بهداشت موظف شد به استناد مواد 8و9 قانون بيمه همگاني و خدمات درماني كشور مصوب 3/8/73 ‌مجلس، هماهنگي وزارت رفاه و تامين اجتماعي در چارچوب سرانه مصوب، تعرفه خدمات فوق را پيشنهاد كند تا پس از تاييد شوراي عالي بيمه خدمات درماني، تصويب هيئت وزيران برسد.
كارانه ارائه ‌دهندگان خدمات فوق بر اساس تعرفه‌هاي مزبور خواهد بود.
آئين‌نامه اجرايي مربوطه حداكثر 6 ماه پس از تصويب اين قانون باهمكاري مشترك وزراي بهداشت، رفاه، سازمان تامين اجتماعي و سازمان نظام پرستاري تهيه و پس از تاييد شوراي بيمه و خدمات درماني به تصويب هيئت دولت خواهد رسيد.

محمد شریفی مقدم با اشاره به تصویب طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری در صحن مجلس شورای اسلامی، به خبرنگار مهر گفت: بر اساس این مصوبه، آیین نامه اجرایی این طرح با همکاری وزارت بهداشت، وزارت رفاه و سازمان نظام پرستاری تهیه خواهد شد.

وی به ارائه 400 نوع خدمات پرستاری اشاره کرد و افزود: در حال حاضر خدمات تمام گروههای پزشکی دارای تعرفه است و تنها خدمات گروه پرستاری تعرفه ندارد.

معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری اظهار امیدواری نمود با تصویب طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری، این قشر از جامعه پزشکی به حقوق از دست رفته خود دست یابد.

شریفی مقدم در خصوص مراحل تهیه آیین نامه اجرایی این طرح گفت: وزارت بهداشت موظف است استانداردهای بسته های خدمات تشخیصی، درمانی و کادر پرستاری را در تمامی مراکز بهداشتی و درمانی کشور تعیین و با هماهنگی وزارت رفاه، تعرفه سالانه خدمات پرستاری را پیشنهاد نماید تا پس از تایید شورای عالی بیمه خدمات درمانی، به تصویب هیات وزیران برسد.

 

نوشته شده توسط علیرضا ژیانپور در شنبه نهم تیر 1386 ساعت 12:44 موضوع | لینک ثابت

داود مددي" مدير عامل سازمان تامين اجتماعي از سازمان تامين اجتماعي خداحافظي كرد. 
روزگذشته۵/۴/۱۳۸۶ مراسم توديع و معارفه مدير عامل سابق و جديد سازمان تامين اجتماعي كشور با حضور عبدالرضا مصري، وزير رفاه و تامين اجتماعي در محل اين سازمان برگزارشد.

داوود مددي، به مدت دو سال مدير عامل سازمان تامين اجتماعي بود.

"حسينعلي ضيايي" رئيس سازمان بازنشستگي، جايگزين مدير عامل جديد سازمان تامين اجتماعي شد.

 

 

بيچاره!پرستاران دوسال تمام خون دل خوردند تا آقاي

 

 

مددي كمي درجريان مشكلات اين قشر قرار گيرد وتازه

 

موعد نتيجه گيري داشت مي آمدكه......

 

حالا روز ازنو ،روزي ازنو ......

 

نوشته شده توسط علیرضا ژیانپور در چهارشنبه ششم تیر 1386 ساعت 11:45 موضوع | لینک ثابت